موفق باشید

- تربیت بدنی ۱ - یکشنبه - ۱۹/۳/۱۳۸۷ - ۱۰-۸ - انجام شد
- آشنایی با سازمانهای دولتی - سه شنبه - ۴/۴/۱۳۸۷ - ۱۲-۱۰- انجام شد
- شناخت صنایع دستی ایران - چهارشنبه - ۵/۴/۱۳۸۷ - ۱۵-۱۳-انجام شد
- انقلاب اسلامی و ریشه های آن - پنج شنبه - ۶/۴/۱۳۸۷ - ۱۵-۱۳- انجام شد
- زبان انگلیسی تخصصی ۲ - یکشنبه - ۹/۴/۱۳۸۷ - ۱۵-۱۳- انجام شد
- فن راهنمایی - سه شنبه - ۱۱/۴/۱۳۸۷ - ۱۲-۱۰ - انجام شد
- زبان فرانسه ۲ - سه شنبه - ۱۱/۴/۱۳۸۷ - ۱۲-۱۰-انجام شد
- امور مسافرت و صدور بلیط - پنج شنبه - ۱۵/۴/۱۳۸۷ - ۱۰-۸

به زودی نقدی بر سیل ورود صنایع دستی چینی و جایگاه صنایع دستی ایرانی
در سفر ایرانی
هست، بودن ، Etre
je suis
il est
elle est
ils sont
elles sont
vous etes
nous sommes
صحبت کردنParler
je parle
il parle
elle parle
ils parlent
elles parlent
vous parlez
nous parlons
Aller : رفتن
Je vais
Il va
Elle va
Ils vont
Elles vont
Nous allons
Vous allez
Venir : آمدن
Je viens
Il vient
Elle vient
Ils viennent
Nous venons
Vous venez
FAIRE : انجام دادن
Je fais
Il fait
Elle fait
Ils font
Elles font
Vous faites
Nous faisons
LIRE : خواندن
Je lis
Il lit
Elle lit
Ils lisent
Elles lisent
Vous lisez
Nous lisons
ECRIRE : نوشتن
J ecris
Il ecrit
Elle ecrit
Ils ecrivent
Elles ecrivent
Vous ecrivez
Nous ecrivons
به نظر می رسد مهمترین عامل عقب ماندگی کشور در زمینه اقتصادی و فرهنگی نبود متخصص لازم در سیستم مدیریتی کشور است .
سیستم دولتی در حال حاضر با معضلی به نام مدیران غیر متخصص مواجه شده است . حتی در بسیاری از موارد تخصص کارمندان از مدیران بسیار فراتر است . طوریکه مفاهمه لازمه بین مدیر و کارمند برقرار نمی گردد .
تکثیر باکتری وار مدیران نالایق و مغرور - موجب پرورش عامل مخرب اقتصادی به نام هزینه استهلاک گردیده است . در حال حاضر کشور سالانه میلیاردها تومان در بخشهای مختلف به دلیل عدم تخصص مدیران و عدم توجه به مدرنیته صحیح و نوآوری از دست می دهد . پولی که با آن می توان بسیاری از گره های اقتصادی و فرهنگی کشور را گشود .
در سیستم طراحی شده در کشورهای صنعتی (( جهان اول )) ما با دو عامل ( کارشناس و مدیر ) مواجه هستیم . که در نمودار سازمانی (( کارشناس )) بالاتر از مدیر چه به لحاظ حقوق و مزایا و چه درجه سازمانی بالاتر از مدیر قرار می گیرد . مدیر صرفا عامل هماهنگ کننده برای پیشبرد سیستم است .
متاسفانه در ایران مدیران خود را عناصری جدابافته از سیستم و بالاتر از کارشناسان می دانند . 
* سرخوردگی اجتماعی در محیط کار برای کارشناسان به خصوص آنانکه مبتکر و مبدع هستند ایجاد شده است .
این تفکر بیمار با کمال تاسف در سیستم گردشگری کشور نیز نفوذ کرده است . در حالیکه دو دانشگاه معروف کشور (( دانشگاه آزاد واحد علوم و تحقیقات تهران )) در رشته مدیریت - جهانگردی - هتلداری - گمرک و دانشگاه علامه طباطبایی در رشته مدیریت جهانگردی در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد مشغول تربیت متخصصین هستند . هنوز سازمان میراث فرهنگی علاقه ای به استفاده از متخصصین صنعت توریسم ندارد .
در حالیکه با نگاهی گذرا به سیستم مدیریتی گردشگری سازمان میراث فرهنگی می توان به این مطلب دست یافت که چقدر جای متخصصین خالی است !
اکنون پس از گذشت نزدیک به ۳ سال از شروع به کار دولت نهم همچنان سازمان میراث فرهنگی جز بزرگنمایی در امورات کوچک و ارائه آمارهای غیرصحیح - کاری انجام نداده است .
* ایراد دیگر عدم به روزرسانی علم مدیریت صنعت توریسم کشور است .
بنده به عنوان یکی از کارشناسان مدیریت توریسم کشور تشکیل تیم ترجمه متون تخصصی مدیریت جهانگردی - هتلداری را به مسئولان سازمان میراث فرهنگی - گردشگری و صنایع دستی کشور پیشنهاد می نمایم .
- به جای هزینه های میلیاردی سرسام آور - مبلغی را نیز به گروهی از مترجمین چیره دست اختصاص دهید . تا کتابهایی را که حداقل سازمان جهانی گردشگری UNWTO هر ساله منتشر می کند . را ترجمه و چاپ نمایند . تا این علم به درستی به بدنه دانشگاهی کشور تزریق و باعث شکوفایی هر چه بیشتر علمی را فراهم آورد .
* امروز در کشور به دو انقلاب نیازمندیم :
1 - انقلاب مدیریتی در سیستم دولتی کشور
2 -انقلاب ترجمه
نویسنده :
محمد رضا عباسپور
کارشناس مدیریت جهانگردی